作为一个在 「壹点灵实习咨询师 」本年2月份，接单超越 4.5k rmb的小咖拉米。

  面临43万咨询师人才缺口，成为一名专业心思咨询师，最需求的是实习督导及执业支撑。

  壹点灵结合多年一线+位闻名心思咨询大咖一起打造「攀爬方案•执业心思咨询师培育项目」，首先打通两条执业途径：

  常识税： 体系训练本钱35万元； 心情税： 每天倾听3个重度郁闷事例， 相当于继续接受“二手伤口”； 时刻税： 老练咨询师需求5、10年堆集， 前期时薪或许低于外卖员（新手渠道时薪50、100元）。 更严酷的是，时薪≠月薪。 扣除渠道抽成（一般30%、50%）、 督导费（800、1500元/小时）、 个案流失率（约40%客户仅咨询1次）， 实际收入或许缺乏宣扬的1/3 。

  想要更多了解认知行为疗法（CBT）技能，欢迎咨询壹点灵心思执业联盟PCU重磅推出

  这是一款协助心思咨询师生长为更专业、更具执业担任力的CBT范畴优质咨询师的体系训练课程。

  3.工作天花板：从“咨询师”到“个体户”的存亡跃迁心思咨询师的工作途径存在隐性断层： 初级（03年）： 时薪80、200元，依靠渠道派单，收入不稳定；

  假如你也站在理论与实践的断层带上，那能够榜首先考虑「攀爬方案·执业心思咨询师培育项目」。 该课程由壹点灵心思结合多年一线+位闻名心思咨询大咖一起打造，首先打通两条执业途径，培育复合型人才——

  2.从“技能崇拜”到“人道洞悉”：实战主义的成功降维冲击事例： 某前HR将职工心思测评技能融入EAP项目， 为企业下降20%离任率，单项目收费超50万； 精准定位赛道： 青少年郁闷、职场PUA、空巢白叟心思危机 细分范畴专家更易树立壁垒； 拥抱科技东西： 用AI完结初始心思评价（节约30%时刻），将精力聚集深度干涉。3.长时间主义的生计规律：把自己活成一个企业收入多元化： 咨询收入占比不超越50%， 其他来自训练、写作、产品（如心思测评东西）； 反软弱规划： 经济下行期，企业EAP、社区心思服务需求逆势增加， 提早布局ToB/G端商场； 道德底线： 回绝“确保治好”“长途催眠”等虚伪许诺，守住职业最终庄严。